Le Fonds National de Venture Industriel (FNVI) s’inscrit dans le cadre du plan France 2030 mis en place par l’Etat en octobre 2021.
Objectifs et principes d’intervention
Doté de 350 M€, le FNVI a pour objectif de favoriser l’émergence et la structuration du marché des fonds de capital-risque « early stage » à vocation industrielle.
Le FNVI participe à la création de fonds dédiés à la thématique de la nouvelle industrie et gérés par des équipes professionnelles, expérimentées et ayant démontré leur capacité à accompagner la phase d’industrialisation de jeunes entreprises innovantes.
Caractéristiques des fonds souscrits par le véhicule
Le FNVI investit dans des fonds de capital-risque « early stage », nationaux et régionaux, d’une taille comprise principalement entre 80 M€ et 250 M€ et ayant vocation à investir une partie significative de leurs ressources en France. Cette stratégie, avec des tickets d’investissement plus significatifs, vise à financer des entreprises innovantes à des stades plus avancés que l’amorçage.
Critères de sélection
Les critères de sélection des fonds bénéficiaires et des équipes de gestion sont :
les critères additionnels qui pourront être inclus ultérieurement
- la recherche par le Fonds d’une rentabilité de marché et d’une liquidité ;
- la pertinence de la stratégie d’investissement proposée par les fonds bénéficiaires au regard de la stratégie du FNVI ;
- l’expérience et la compétence avérées de l’équipe de gestion en matière de capital-risque et/ou capital croissance sur les thématiques visées par cette action (notamment qualité de gestion, historique de performance, connaissance des technologies et des marchés visés) ;
- le dimensionnement adapté de l’équipe de gestion par rapport aux montants sous gestion et aux secteurs et cibles visés ;
- la capacité démontrée à accéder à un flux d’entreprises industrielles et innovantes de qualité ;
- la répartition géographique des entreprises bénéficiaires ;
- la capacité à mobiliser des souscripteurs privés toujours majoritaires ;
- les conditions de rémunération de l’équipe de gestion ;
- l’application des meilleures pratiques en matière de gouvernance, de déontologie, de protection des investisseurs, de relations avec les investisseurs et avec les entreprises ;
- les critères additionnels qui pourront être inclus ultérieurement
