IA & Test de compétences : Le duo gagnant pour gérer les grands volumes de candidatures
Vous travaillez dans le retail, l’intérim, la logistique, la restauration ou la santé ? Vous connaissez ce défi : trier efficacement des centaines de candidatures sans y passer vos journées. Pour une sélection des candidats efficace, combiner IA et tests de compétences pourrait révolutionner vos process de recrutement volumique !
Le 23 septembre à 11h00, Beetween et E-Testing se retrouvent lors d’un webinaire exclusif : IA & Tests de compétences : Le duo gagnant pour gérer les grands volumes de candidatures
Au programme avec les experts Géraud de la Pontais et Maud Sarfati :
- Scoring de CV & IA : L’automatisation qui identifie les profils pertinents
- Tests de compétences & soft skills : Objectiver vos choix sans être expert métier
- Cas d’usage concrets et retours d’expérience terrain
Parce que recruter en volume ne signifie pas recruter à l’aveugle, inscrivez-vous pour connaître les outils IA à utiliser et les bonnes pratiques à appliquer.
